2020陕西企业复工时间及学生开学时间
随着新型冠状病毒引发肺炎疫情的发展，陕西近期公布了延迟开学、复工的通知，那么，陕西企业什么时间复工？学校什么时间开学呢？根据陕西省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室2020年2月1日发布的《关于有关单位复工事宜的通知》以及西安市人民政府于同日发布的《关于延迟企业复工上班的通知》，下面为大家整理了2020陕西企业复工学生开学时间安排，这样就能大家就能清楚知道自己什么时间上班、什么时间上学了。http://www.e4221.com/uploads/allimg/2002/2-20020221404M94.jpg
复工：本省行政区域内企业复工时间不早于2月9日24时。用人单位须依法保障员工合法权益。复工后，各企业要强化主体责任，落实落细各项防控措施和服务保障措施。各行业主管部门要加强对企业防疫工作的指导和监督。
开学：各级、各类学校和托育机构(高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所及培训机构等)开学时间，视疫情防控情况确定，以教育部门下发意见为准。此前，学校不得自行开学，不得举行任何线下教学活动和集体活动，学生不得自行返校。
企业因受疫情影响导致停工停产的，员工工资如何支付？
答：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；陕西省企业没有安排职工工作的，根据陕西省人力资源和社会保障厅关于《陕西省人力资源和社会保障厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（陕人社函〔2020〕20号）应当按照不低于最低工资标准的75%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
陕西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室发文规定的不得早于2月9号24点前复工，那么2月3号到9号期间都属于休息日吗？
答：是的，由于延迟复工是出于疫情防控需要，而陕西省已经发布“突发公共卫生事件一级响应”，停工、停业、停课属于“一级响应下”的强制管控措施，对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资，且不得冲抵年假。
对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的员工，企业需要支付发生的医疗费用吗？
答：对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等社保基金按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障，所以，企业不需要垫付或支付确诊新型冠状病毒感染的肺炎的员工的医疗费。
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